2022年9月28-29日，受教育厅委托，省教科院职教所主要承担的全省职业院校劳动教育暨职业体验中心建设调研问卷编制研讨工作会在南京商业学校召开。省内职业教育界十余位劳动教育领域、职业体验领域专家就劳动教育、职业体验中心建设等相关内容进行研讨与交流，尤其对于调研工作中的问卷编制等工作精准把握，科学施策。会议由省教科院职教所陈向阳副所长主持。

南京商业学校张利海校长致辞，详细介绍了学校近年来的发展概况，以及学校在劳动教育及职业体验中心建设方面所进行的尝试和取得的工作成绩。

省教科院职教所方健华所长从国家、省级层面对本次全省职业院校劳动教育、职业体验中心建设情况调研工作的意义进行了深入的阐述。他指出职业院校的劳动教育、职业体验中心建设要紧扣国家相关政策文件要求，在人才培养方案中开足相应学时，还应把劳动教育专职师资培养纳入到学校教师队伍的建设中来，在大劳动教育观的范畴下，科学审视劳动教育的推行，在编制问卷时，问题设置要具有代表性，要为后期问卷数据的统计、梳理以及问卷的定量与定性分析打下基础。

省教科院职教所王新国带领与会专家一起解读分析了国家教材委员会、教育部教材司等部门对2021年江苏职业院校劳动教育工作的反馈及存在的不足，并就相关问题进行了归因分析，之后介绍了全省职业劳动教育暨职业体验中心建设工作的现状及省教育厅开展2022年职业院校劳动教育专项调研等情况，尤其是对两项调研工作的问卷编制工作的设计意图进行了阐述。

随后，职业体验中心问卷编制牵头人宜兴高等职业学校副校长缪朝东、劳动教育问卷编制牵头人丰县中专副校长岳涛，分别就问卷编制的设计意图、题目的设置与编排等具体事宜进行了阐述。与会专家针对问卷编制的提纲和内容以及后期的调研工作要达到“以研促建，以劳促育”的目的达成了共识。

（与会专家展开充分交流与研讨）

最后，省教科院职教所陈向阳副所长对于研讨中的问题进行了总结，并就下一步的工作的时间节点进行了布置。